@thesis{thesis,
		author={Agustin  Riska and Kurniaty  Kurniaty and Lestari  Berta},
		title ={ANALISIS KEBIJAKAN PEMBERIAN INSENTIF DALAM MENINGKATKAN
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PDAM BANDARMASIH KOTA
BANJARMASIN},
		year={2019},
		url={http://repository.uniska-bjm.ac.id/556/},
		abstract={PDAM Bandarmasih Kota Banjarmasin merupakan perusahaan yang bertugas memberikan pelayanan
umum atau jasa kepada masyarakat dalam penyediaan air bersih, selalu berusaha meningkatkan produktifitas
karyawannya dengan cara memberikan insentif terhadap para karyawannya.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kebijakan pemberian insentif dalam rangka
meningkatkan produktifitas kerja karyawan pada PDAM Bandarmasih kota Banjarmasin
Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah suatu studi kasus yaitu mengambil satu
objek tertentu. Data yang diperoleh melalui dua sumber, yaitu data sekunder dan data primer. Data primer
didapat dengan sistem wawancara langsung dengan salah satu pimpinan perusahaan PDAM Bandarmasih Kota
Banjarmasin, sedangkan data sekunder diperoleh dari sumber yang sudah ada pada PDAM Bandarmasih kota
Banjarmasin.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa PDAM Bandarmasih Kota Banjarmasin memberikan insentif
berupa bonus, pemberian pengahargaan serta pemberian pendidikan dan pelatihan sangat berpengaruh besar
terhadap produktifitas kerja karyawannya. Untuk itu hendaknya PDAM Bandarmasih Kota Banjarmasin selalu
tepat waktu dan memberikan standarisasi yang jelas tentang nominal presentasi bonus terhadap para
karyawannya yang mendapatkan uang insentif.}
		}