@thesis{thesis,
		author={Lamsah3  Lamsah and Wati  Novia Sri Sulistyo and Yulianti  Farida},
		title ={ANALISIS PELATIHAN KERJA UNTUK MENINGKATKAN KINERJA
KARYAWAN (STUDI PADA PT. INDOKA SAKTI BATOLA)},
		year={2019},
		url={http://repository.uniska-bjm.ac.id/724/},
		abstract={Novia Sri Sulistyo Wati W, NPM : 15.31.0235 ?Analisis Pelatihan Kerja Untuk
Meningkatkan Kinerja karyawan (Studi pada PT. Indoka Sakti Batola)? Dosen
Pembimbing pertama Hj Farida Yulianti, SE., MM. dan Hj. Lamsah, SE., MM
sebagai Dosen Pembimbing kedua.
PT. Indoka Sakti Batola berdiri pada tanggal 10 Oktober 1989. Pemilik
sekaligus direktur utama dari Indoka Sakti Batola bernama Jang Johandi yang
berkebangsaan Korea Selatan. Indoka Sakti Batola adalah perusahaan yang
bergerak di bidang general contractor atau Pegawai umum. Pabrik yang
dikerjakan umumnya, pembangunan pabrik, gedung bertingkat, perumahan dan
pembangunan infrastruktur seperti jalan raya atau jembatan.Penelitian ini
menggunakan analisa data kualitatif yaitu analisa berdasarkan pendapat,
pemikiran dan pertimbangan-pertimbangan yang akan menguraikan serta
menerangkan masalah yang tidak digambarkan dalam bentuk angka.
Strategi PT. Indoka Sakti Batola untuk meningkatkan kinerja karyawan
adalah melalui pemberian motivasi kerja kepada karyawan, Pelaksanaan Pelatihan
didahului dengan analisis kebutuhan yang meliputi analisis organisasi, analisis
persyaratan kerja dan analisis jabatan sehingga dalam pelaksanaan Pelatihan
sudah matang tetapi belum mandiri karena penyelenggaraan program Pelatihan
masih terpusat.}
		}