@thesis{thesis,
		author={CAMELIANA  DINA ASRIAN LEE},
		title ={PERAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR GURU DI SEKOLAH DASAR ISLAM TERPADU MUTIARA HATI KABUPATEN BEKASI},
		year={2022},
		url={http://repository.unismabekasi.ac.id/1363/},
		abstract={Organizational citizenship behavior (OCB) adalah suatu keadaan yang menunjukkan sikap guru yang memiliki kemampuan dalam jumlah yang cukup banyak dan dapat memberikan manfaat yang signifikan bagi organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis (1) perilaku organizational citizenship behavior guru sesuai dengan nilai- nilai yang diajarkan dalam Islam yaitu nilai-nilai tentang keikhlasan, ta?awun, ukhuwah, mujahadah guru; (2) peran kepemimpinan transformasional kepala sekolah dalam meningkatkan organizational citizenship behavior guru dan; (3) faktor yang menghambat dan mendukung dalam peningkatan organizational citizenship behavior guru di SDIT Mutiara Hati kabupaten Bekasi. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif yang bersifat naturalistik, informan adalah guru, manajemen sekolah, dan kepala sekolah SDIT Mutiara Hati Bekasi. Teknik sampling menggunakan snowball random sampling. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa perilaku organizational citizenship behavior yang mengandung nilai ikhlas, ta?awun, ukhuwah, mujahadah di SDIT Mutiara Hati telah diimplementasikan namun tetap perlu ditingkatkan dalam upaya meningkatkan performa guru dalam menjalankan tugas mendidik, mengajar, membimbing, melatih dan mengarahkan peserta didik serta dalam bersosialisasi dengan lingkungan baik di sekolah maupun di luar sekolah.

Kata Kunci : nilai-nilai OCB, kepemimpinan transformasional,	manajerial sekolah.}
		}