@thesis{thesis,
		author={GABRIELLE EASTER ARITONANG  .},
		title ={PSYCHOLOGICAL-WELL BEING PADA KARYAWAN WORK FROM HOME SELAMA PANDEMI COVID - 19},
		year={2020},
		url={http://repository.unj.ac.id/10233/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran psychological well-being pada karyawan yang mejalani metode kerja work from home selama pandemi COVID-19 berlangsung. Subjek penelitian berjumlah 90 karyawan yang diperoleh menggunakan uji coba sampel terpakai. Teknik pengumpulan data menggunakan instrumen penelitian, yaitu The Scale of Psychological Well-Being. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif deskriptif. Hasil analisis data menunjukkan bahwa psychological well-being pada karyawan dengan metode kerja work from home berada pada kategori tinggi yang berarti memiliki kesejahteraan psikologis yang baik. Hal ini dibuktikan dengan 87 dari 90 responden yang berada pada kategori psychological well-being tinggi.

This research aims to determine the psychological well-being overview of employees who work from home working methods during the COVID-19 pandemic. The research subject amounted to 90 employees acquired using the used sample trials. Data collection techniques using research instruments, namely The Scale of Psychological Well-Being. This research used a descriptive quantitative method. Data analysis results show that psychological well-being in employees with work from home methods is in the high category which means having good psychological well-being. This is evidenced by 87 of the 90 respondents who are in the high psychological well-being category.}
		}