@thesis{thesis,
		author={NANDA YUNITA AYUSANDRA  .},
		title ={PENGARUH  IKLIM ORGANISASI DAN KEPERCAYAAN TERHADAP KNOWLEDGE SHARING  PADA INDUSTRI JASA KONSTRUKSI},
		year={2020},
		url={http://repository.unj.ac.id/10528/},
		abstract={Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui:1) Deskripsi dari organizational climate, trust, dan knowledge sharing pada industri jasa konstruksi, 2) Pengaruh organizational climate terhadap knowledge sharing pada industri jasa konstruksi, 3) Pengaruh trust terhadap knowledge sharing pada industri jasa konstruksi, 4) Model penelitian iklim organisasi dan kepercayaan dapat memprediksikan knowledge sharing pada industri jasa konstruksi. Penelitian ini dilakukan kepada 100 karyawanyang bekerja pada industri jasa konstruksi. Teknik yang digunakan dalam pengumpulan data yaitu dengan menyebarkan kuesioner kemudian diolah menggunakan program SPSS 24. Penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dan ex post facto. Hasil yang didapat dari regresi menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara iklim organisasi terhadap knowledge sharing, kepercayaan terhadap knowledge sharing serta model penelitian dari iklim organisasi dan kepercayaan dapat memprediksikan knowledge sharing pada industri jasa konstruksi dengan nilai Fhitung> Ftabel (9,081 > 3,09) dan signifikansi (0,000 < 0,05).

Kata Kunci: Iklim Organisasi, kepercayaan, knowledge sharing


The purpose of this study are: 1) The description of organizational climate, trust, and knowledge sharing at construction services industry, 2) The influence of organizational climate on knowledge sharing at construction services industry, 3) The influence or trust on knowledge sharing at construction services industry, 4) The research model organizational climate and trust in predicting knowledge sahring at the construction services industry. This research was conducted on 100 employees of the construction services industry. The technique used in data collection is the distributing questionnaires and then processed using the SPSS 24 program. This research uses descriptive and ex post facto analysis. The results obtained from the regression show that there is a positive and significant influence between organizational climate on knowledge sharing, trust on knowledge sharing and research models of organizational climate and trust can predict the knowledge sharing of the construction services industry with a value of Fcount > Ftable ( 9,081 >3,09 ) and significance ( 0,000 <0.05).

Keyword: Organizational climate, trust, knowledge sharing}
		}