@thesis{thesis,
		author={Devi  Miga Sylviana},
		title ={PENGARUH PRESTASI KERJA, PERILAKU, KOMPETENSI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN PAKUSARI KABUPATEN JEMBER},
		year={2018},
		url={http://repository.unmuhjember.ac.id/9774/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh prestasi kerja, 
perilaku, kompetensi dan kepuasan kerja terhadap efektivitas kinerja pegawai 
pada Kantor Kecamatan Pakusari Kabupaten Jember. Untuk mencapai tujuan 
tersebut maka peneliti menggunakan teknik pengumpulan data melalui observasi, 
wawancara dan kuesioner. Jenis penelitian atau penjelasan yang digunakan adalah 
deskriptif kuantitatif. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh 
pegawai Kantor Kecamatan Pakusari Kabupaten Jember yang berjumlah 33 
responden. Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan uji instrument 
data ( uji validitas dan uji reabilitas ), uji asumsi klasik ( uji multikolinearitas, uji 
heteroskedastisitas dan uji normalitas ), uji regresi linier berganda, uji hipotesis ( 
uji t ) dan uji koefisien determinasi. Data diolah menggunakan IBM SPSS versi 
21. Hasil penelitian menunjukkan bahwa prestasi kerja, perilaku, kompetensi dan 
kepuasan kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap 
efektivitas kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Pakusari Kabupaten Jember.}
		}