@thesis{thesis,
		author={ROHMAH  ROKHMATUR and SUHARDI  SUHARDI and SUMANTRI  BAMBANG AGUS},
		title ={PENGARUH STRES KERJA, BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BAGIAN PRODUKSI PT TEMPRINA MEDIA GRAFIKA NGANJUK},
		year={2023},
		url={http://repository.unpkediri.ac.id/10010/},
		abstract={Penelitian ini dilatarbelakangi bahwa perusahaan di industri percetakan dituntut beradaptasi dan berinovasi agar dapat terus mempertahankan eksistensinya di era digital sekarang ini, namun kondisi tersebut juga harus diimbangi dengan kinerja karyawan yang baik di perusahaan agar dapat saling memberikan keuntungan. Dengan meningkatkan kinerja karyawan sehingga perusahaan mencapai sasaran kerja yang tepat dan membawa perusahaan ke dalam capaian kerja yang maksimal. Agar perusahaan dapat mencapai kinerja karyawan seperti yang diharapkan, maka perusahaan harus memperhatikan faktor-faktor yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis : (1) Pengaruh stres kerja secara parsial terhadap kinerja karyawan pada bagian produksi PT Temprina Media Grafika Nganjuk. (2) Pengaruh beban kerja secara parsial terhadap kinerja karyawan pada bagian produksi PT Temprina Media Grafika Nganjuk. (3) Pengaruh lingkungan kerja secara parsial terhadap kinerja karyawan pada bagian produksi PT Temprina Media Grafika Nganjuk. (4) Pengaruh stres kerja, beban kerja dan lingkungan kerja secara simultan terhadap kinerja karyawan pada bagian produksi PT Temprina Media Grafika Nganjuk. Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian kuantitatif dan teknik penelitian kausal. Sampel yang yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan tetap pada bagian produksi berjumlah 40 karyawan dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan software SPSS for windows versi 26. Kesimpulan dari penelitian ini adalah (1) Stres kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada bagian produksi PT Temprina Media Grafika Nganjuk. (2) Beban kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada bagian produksi PT Temprina Media Grafika Nganjuk. (3) Lingkungan kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada bagian produksi PT Temprina Media Grafika Nganjuk. (4) Stres kerja, beban kerja dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada bagian produksi PT Temprina Media Grafika Nganjuk.}
		}