@thesis{thesis,
		author={Oktaviana  Lisna and SUHARDI  SUHARDI and SUMANTRI  BAMBANG AGUS},
		title ={PENGARUH MOTIVASI, KEPUASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN
(Studi Kasus Pada UD. Barokah Tulungagung)},
		year={2023},
		url={http://repository.unpkediri.ac.id/10194/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi, kepuasan kerja dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada UD. Barokah Tulungagung. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis asosiatif. Populasi penelitian ini adalah karyawan tetap di UD. Barokah 
Tulungagung sebanyak 40 orang. Sampel ditentukan 40 orang dari jumlah populasi. Pengambilan sampel menggunakan metode non probability sampling yaitu teknik sampling jenuh. Pengumpulan data menggunakan kuesioner yang dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda. Temuan penelitian mengungkapkan secara parsial (uji-t) motivasi, kepuasan kerja dan disiplin kerja berpengaruh secara signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. Sedangkan 
secara simultan (uji-f) variabel motivasi, kepuasan kerja dan disiplin kerja secara bersama-sama berpengaruh signifikan positif terhadap produktivitas kerja 
karyawan pada UD. Barokah Tulungagung.}
		}