@thesis{thesis,
		author={DJOKO S  EDY and Kurniawan  Muhamad Arief and RAHARJO  ITOT BIAN},
		title ={PENGARUH KOMUNIKASI, MOTIVASI, DAN DISIPLIN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA KANTOR POS CABANG PARE},
		year={2023},
		url={http://repository.unpkediri.ac.id/10438/},
		abstract={ABSTRAK


Muhamad Arief Kurniawan: Pengaruh Komunikasi, Motivasi, dan Disiplin Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Kantor Pos Cabang Pare, Skripsi, Manajemen, FEB UNP Kediri, 2023.

Kata Kunci: komunikasi, motivasi, disiplin, produktivitas kerja 

Penelitian ini dilatar belakangi oleh hasil penelitian dan pengalaman peneliti, bahwa faktor yang berperan dalam produktivitas kerja adalah komunikasi, motivasi, dan disiplin dengan demikian kerja karyawan menjadi efektif di lingkungan kerja, meliputi antar individu dan umpan balik setiap karyawan.
Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui: 1) Pengaruh komunikasi terhadap produktivitas kerja karyawan, 2) pengaruh motivasi terhadap produktivitas kerja karyawan, 3) pengaruh disiplin terhadap produktivitas kerja karyawan, 4) pengaruh komunikasi, motivasi, disiplin terhadap produktivitas kerja karyawan. 
Metode penelitian ini adalah menggunakan metode kuantitatif dan populasi dalam penelitian ini yaitu semua karyawan kantor pos cabang pare. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 40 karyawan kantor pos. Metode pengambilan sampel yang dilakukan dalam penelitian ini adalah mengambil semua dari populasi yaitu sampel jenuh. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear beganda, Uji t, dan Uji F.
Hasil dalam penelitian ini menyatakan bahwa 1) Komunikasi berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan, 2) Motivasi berpengaruh secara signifikan terhadap produktivitas kerja, 3) Disiplin Berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan, 4) Komunikasi, motivasi, dan disiplin berpengaruh secara simultan terhadap produktivitas kerja karyawan}
		}