@thesis{thesis,
		author={Fitriana  Desi and SOEPRAJITNO  EDY DJOKO and WIDODO  MOCH WAHYU},
		title ={ANALISIS DISIPLIN KERJA, MOTIVASI, DAN LOYALITAS 
TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR PERTANAHAN
KABUPATEN KEDIRI},
		year={2023},
		url={http://repository.unpkediri.ac.id/10577/},
		abstract={Penelitian ini dilatarbelakangi bahwa penilaian kinerja karyawan instansi perlu 
dilakukan agar dapat diketahui bagaimana kemampuan sebuah instansi dalam 
meningkatkan kinerja karyawan. Penilaian kinerja ini perlu dilakukan untuk 
mengetahui perkembangan kinerja karyawan. Agar instansi dapat mencapai kinerja 
yang diharapkan, maka sebuah instansi harus memperhatikan faktor-faktor yang 
mempengaruhi kinerja karyawan. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui 
pengaruh disiplin kerja, motivasi, dan loyalitas terhadap kinerja karyawan secara 
parsial maupun simultan pada Kantor Pertanahan Kabupaten Kediri. Penelitian ini 
menggunakan pendekatan kuantitatif kausalitas. Sampel yang digunakan dalam 
penelitian ini meliputi seluruh karyawan Kantor Pertanahan Kabupaten Kediri dan 
dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan software SPSS for windows 
versi 23. Kesimpulan hasil penelitian ini adalah (1) secara simultan, disiplin kerja, 
motivasi, dan loyalitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja 
karyawan di Kantor Pertanahan Kabupaten Kediri. (2) secara parsial disiplin kerja
motivasi, dan loyalitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja 
karyawan di Kantor Pertanahan Kabupaten Kediri.}
		}