@thesis{thesis,
		author={Maftucha  Mefrinta Nadya Henva and MEILINA  RESTIN and RAHARJO  ITOT BIAN},
		title ={PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KEMAMPUAN KERJA DAN 
KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP KINERJA KARYAWAN 
STUDI KASUS PADA PT. JACCS MPM FINANCE INDONESIA 
CABANG KEDIRI},
		year={2023},
		url={http://repository.unpkediri.ac.id/10799/},
		abstract={Penelitian ini dilatarbelakangi oleh permasalahan yang ada pada PT. JACCS MPM 
Finance Indonesia Cabang Kediri mengenai lingkungan kerja, kemampuan kerja, 
karakteristik individu yang berdampak pada perusahaan terutama kinerja karyawan. 
Agar perusahaan bisa meningkatkan faktor-faktor yang berpengaruh terhadap 
kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang 
mempengaruhi kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan di PT. JACCS MPM 
Finance Indonesia Cabang Kediri. Kinerja karyawan merupakan variabel dependen 
dalam penelitian ini, sedangkan variabel independen adalah lingkungan kerja, 
kemampuan kerja, dan karakteristik individu. Data diperoleh dari karyawan PT. 
JACCS MPM Finance Indonesia Cabang Kediri. Jumlah sampel sebanyak 40 
karyawan dengan teknik pengambilan sampel jenuh. Metode penelitian yang 
digunakan teknik analisis regresi linier berganda dengan tingkat kepercayaan 5% 
untuk memperoleh gambaran yang menyeluruh mengenai hubungan antara variabel 
satu dengan variabel yang lain. Hasil penelitian uji t menunjukkan bahwa variabel 
lingkungan kerja, kemampuan kerja, dan karakteristik individu secara parsial 
berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan hasil uji F 
diketahui bahwa variabel lingkungan kerja, kemampuan kerja, dan karakteristik 
individu secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil 
adjusted R Square menunjukkan nilai 0,573 artinya bahwa besarnya pengaruh 
lingkungan kerja, kemampuan kerja, dan karakteristik individu terhadap kinerja 
karyawan adalah sebesar 57,3%}
		}