@thesis{thesis,
		author={KUSUMANINGTYAS  DIAN and RAHARJO  ITOT BIAN and SANTOSO  CALVIN DENNY},
		title ={PENGARUH KEADILAN PROSEDURAL DAN PROSES REKRUTMEN
TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAKSO BAKAR AMBYAR},
		year={2023},
		url={http://repository.unpkediri.ac.id/12220/},
		abstract={Calvin Denny Santoso : Pengaruh Keadilan Prosedural Dan Proses Rekrutmen
Terhadap Kinerja Karyawan Bakso Bakar Ambyar, Skripsi, Program Studi
Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Nusantara PGRI Kediri 2023.
Kata Kunci: Keadilan Prosedural, Proses Rekrutmen, Kinerja Karyawan
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh dari dua variabel
yaitu keadilan prosedural, proses rekrutmen dan kinerja karyawan pada UMKM Bakso Bakar
Ambyar Ngadiluwih. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian
kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh, yaitu dengan
jumlah sampel sebanyak 35 responden yang mana adalah seluruh karyawan di Bakso Bakar
Ambyar. Pengumpulan data pada penelitian ini diliputi observasi, kuesioner, dan studi
kepustakaan yang mana hasil dari pengumpulan data akan diuji menggunakan aplikasi SPSS
versi 25 melalui uji validitas, uji reliabilitas, uji asusmsi klasik, uji Kolmogorov, uji
normalitas, analisis regresi linear berganda, dan uji hipotesis. Hasil dari uji penelitian yang
telah dilakukan menyimpulkan bahwa variabel idle time diperoleh t hitung > t tabel yaitu
5,678 >1,684 dan variabel diperoleh hubungan antar karyawan diperoleh t hitung > t tabel
yaitu 3,415 > 1,684, gaya kepemimpinan diperoleh t hitung < t tabel yaitu 1,684 ? 1,684. Hal
ini menunjukan bahwa variabel keadilan prosedural, proses rekrutmen serta berpengaruh
positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.}
		}