@thesis{thesis,
		author={MEILINA  RESTIN and Rizqi  Ahmad and SOEDJOKO  DODI KUSUMA HADI},
		title ={Analisis Organizational Citizenship Behavior (OCB),  Disiplin Kerja Dan Pelatihan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT. Pribadi Mandiri Berjaya Kediri)},
		year={2023},
		url={http://repository.unpkediri.ac.id/9756/},
		abstract={Penelitian ini dilatar belakangi oleh permasalahan yang ada pada PT. Pribadi Mandiri Berjaya Kediri yaitu tidak semua karyawan memiliki positif dalam mengekspresikan idenya sehingga secara tidak langsung mengurangi produktivitas kerja. Selain itu karyawan menunjukkan sikap disiplin yang kurang baik ditunjukkan dengan beberapa karyawan sering datang terlambat. pelatihan yang dilakukan perusahaan hanya diberikan kepada karyawan baru, pelatihan tersebut hanya dalam rangka menjelaskan tugas dan aturan sebagai karyawan, apa yang harus dilakukan oleh karyawan dan apa yang tidak boleh dilakukan oleh karyawan.Pendekatan penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif.Sampel penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Pribadi Mandiri Berjaya yang berjumlah 40 karyawan. Berdasarkan hasil pengujian menunjukkan bahwa secara parsial variabel OCB berpengaruh signifikan terhadap variabel produktivitas kerja karyawan yang memiliki nilai thitung ttabel yaitu 2,144 > 2.028 dengan tingkat signifikansi 0,039 < 0,05 .variabel diisiplin kerja berpengaruh terhadap variabel produktivitas kerja karyawan.yang memiliki nilai thitung ttabel yaitu 2,441 > 2.028 dengan tingkat signifikansi 0,020 < 0,05 . Variabel pelatihan tidak berpengaruh terhadap variabel produktivitas kerja karyawan. yang memiliki nilai thitung ttabel yaitu 1,714 < 2,028 dengan tingkat signifikansi 0,095 > 0,05 . OCB berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Pribadi Mandiri Berjaya Kediri. Disiplin kerja berpengaruh siginifikan terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Pribadi Mandiri Berjaya Kediri. Pelatihan tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Pribadi Mandiri Berjaya Kediri. OCB, disiplin kerja dan pelatihan berpengaruh signifikan secara simultan terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Pribadi Mandiri Berjaya Kediri.}
		}