@thesis{thesis,
		author={IMRONI  VICKY YUSUF and PARAMITHA  DYAH AYU and PUSPASARI  ISMAYANTIKA DYAH},
		title ={PENGARUH KOMPENSASI, KERJASAMA TIM, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN 
PT. TRI ADI BERSAMA KOTA KEDIRI},
		year={2023},
		url={http://repository.unpkediri.ac.id/9844/},
		abstract={Penelitian ini dilakukan karena adanya permasalahan kinerja karyawan yang disebabakan oleh permasalahan yang ada di dalam perusahaan, dimana permasalah dalam kompensasi, kerjasama tim, disiplin kerja, dan motivasi kepada karyawan PT. TRI ADI BERSAMA. Tujuan di dalam penelitian ini adalah untuk menganalisis mengenai pengaruh kompensasi, kerjasama tim, disiplin kerja, dan motivasi secara parsial dan simultan terhadap kinerja karyawan PT. TRI ADI BERSAMA. Pendekatan yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif kausalitas. Jumlah responden dalam penelitian ini adalah sebanyak 40 karyawan. Hasil penelitian ini menunjukkan kompensasi dan disiplin kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Sedangkan kerjasama tim dan motivasi membuktikan bahwa berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Diharapkan selanjutnya untuk  PT. TRI ADI BERSAMA lebih memperhatikan mengenai kompensasi, kerjasama tim, disiplin kerja, dan motivasi}
		}