@thesis{thesis,
		author={PARAMITHA  DYAH AYU and PUSPASARI  ISMAYANTIKA DYAH and Wichaksono  Rendy Wahyu},
		title ={PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN 
KEADILAN PROSEDURAL TERHADAP KOMITMEN 
ORGANISASIONAL DI PT. L B D},
		year={2023},
		url={http://repository.unpkediri.ac.id/9970/},
		abstract={Tujuan dari penelitian ini untuk mendiskripsikan Pengaruh Gaya Kepemimpinan, 
Budaya Organisasi, Dan Keadilan Prosedural terhadap Komitmen Organisasional 
pada PT. L B D. Pendekatan yang digunakan dalam peneltian ini menggunakan 
pendekatan kausal. Populasi dalam peneltian ini adalah pada karyawan PT. L B D,
sebanyak 35 karyawan sedangkan untuk sampel memakai sampel jenuh atau 
Nonprobability sampling yaitu seluruh populasi dijadikan sampel sebanyak 35 
karyawan. Metode pengumpulan data atau informasi ini peneliti menggunakan 
metode wawancara, studi dokumentasi, observasi serta angket. Teknik analisis 
data yang digunakan untuk penelitian ini yaitu teknik analisis deskriptif dengan 
uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, pengujian hipotesis dan uji 
koefisien determinasi. Kesimpulan dari hasil Uji t dan Uji F bahwa terdapat 
pengaruh secara simultan dan signifikan antara Gaya Kepemimpinan, Budaya 
Organisasi, dan Keadilan Prosedural terhadap Komitmen Organisasional.}
		}