@thesis{thesis,
		author={PARAMITHA  DYAH AYU and Permatasari  Neli Diyah Wira and PUSPASARI  ISMAYANTIKA DYAH},
		title ={ANALISIS STRES KERJA, BEBAN KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SUKSES MITRA SEJAHTERA},
		year={2023},
		url={http://repository.unpkediri.ac.id/9985/},
		abstract={Manajemen Sumber Daya Manusia merupakan bagian yang tidak dapat dipisahkan dari sistem manajemen perusahaan, dimana manajemen sumber daya manusia memiliki pengaruh cukup besar terhadap aktivitas yang berlangsung di dalam perusahaan, karyawan perusahaan memerlukan manajemen yang professional untuk mencapai keseimbangan antara kebutuhanya dengan kebutuhan perusahaan.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh stres kerja, beban kerja dan konflik kerja terhadap kinerja karyawan PT. Sukses Mitera Sejahtera secara simultan atau parisal. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif kausalitas dengan metode penelitian menggunakan analisis regresi linier berganda. Populasi pada penelitian ini yaitu seluruh karyawan PT. Sukses Mitra Sejahtera pada bagian pengupasan venner sebanyak 97 karyawan . Sampel dalam penelitian ini sebanyak 97 responden, teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik total sampling.
Hasil penelitian menunjukan secara parisal variabel stres kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan, variabel beban kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan dan variabel konflik kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan variabel stres kerja, beban kerja dan konflik kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Sukses Mitra Sejahtera.}
		}