@thesis{thesis,
		author={Eko  Purnomo},
		title ={Analisis Pengaruh Motivasi Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Divisi Sales Di PT Surya Madistrindo Area Office Bekasi},
		year={2017},
		url={http://repository.unsada.ac.id/1014/},
		abstract={Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi dan pelatihan terhadap kinerja karyawan divisi sales di PT Surya Madistrindo Area Office Bekasi. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan analisis korelasi sederhana dan berganda, serta analisis regresi linier sederhana (parsial) dan berganda (simultan).

Hasil penelitian menunjukan bahwa pengaruh motivasi dan pelatihan terhadap  kinerja  karyawan  divisi  sales  di  PT  Surya  Madistrindo  Area  Office Bekasi secara simultan memiliki nilai pengaruh sebesar 55,9%. Sedangkan nilai pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan secara parsial memiliki nilai sebesar
46,1% dan nilai pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan secara parsial memiliki nilai sebesar 46,3%. Setelah diketahui maka pengaruh motivasi dan pelatihan secara bersama-sama (simultan) memiliki nilai pengaruh terbesar terhadap terhadap kinerja karyawan divisi sales di PT Surya Madistrindo Area Office Bekasi. Dengan kata lain, karyawan divisi sales di PT Surya Madistrindo Area Office Bekasi mengharapkan untuk mempertahankan atau meningkatkan motivasi dan pelatihan pada karyawan divisi sales di PT Surya Madistrindo Area Office Bekasi secara bersama-sama sebagai bagian dari usaha untuk mempertahankan atau meningkatkan kinerja karyawannya.

Kata Kunci : Motivasi, Pelatihan, Kinerja Karyawan}
		}