@thesis{thesis,
		author={Triyono  Triyono},
		title ={PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL KAS TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA ORGANISASI  NON PROFIT DI LEMBAGA MUSEUM REKOR - DUNIA INDONESIA},
		year={2019},
		url={http://repository.unsada.ac.id/1094/},
		abstract={Penelitian   ini   bertujuan   untuk   menganalisis   pengaruh   pengendalian internal atas kas terhadap kinerja karyawan pada organosasi non-profit Museum Rekor Dunia-Indonesia. Penelitian ini menggunakan teknik random sampling, dengan menggunakan seluruh populasi sebagai sampel. Jumlah sampel sebanyak
35 responden karyawan Museum Rekor Dunia-Indonesia. Data penelitian ini diperoleh dari kuesioner (primer) dan studi kepustakaan sesuai tujuan penelitian. Teknik analisis menggunakan uji asumsi klasik, regresi linier sederhana dengan uji hipotesis, yaitu uji T (parsial).
Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengendalian internal atas kas berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada karyawan Museum Rekor Dunia-Indonesia dengan nilai koefisien regresi, Sig = 0,000 < 0,005. Berdasarkan hasil uji koefisien determinasi pada tabel 4.7 diatas, dapat dilihat bahwa angka koefisien korelasi (R) sebesar 0,926. Hal ini berarti pengendalian internal kas mempengaruhi kinerja karyawan sebesar 92,6% sedangkan sisanya
7,4% dipengaruhi oleh faktor lain diluar variabel penelitian ini.  Kesimpulannya adalah  seluruh  komponen  internal  atas  kas,  seluruhnya  berpengaruh  kepada kinerja  karyawan.  Terdapat  pengaruh  yang  signifikan  antara  variabel pengendalian atas kas terhadap kinerja karyawan di lembaga Museum Rekor ? Dunia Indonesia.}
		}