@thesis{thesis,
		author={Gamar  Siti},
		title ={PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR UNIT PRLAKSANA TEKNIS LOKAL PELATIHAN KERJA KABUPATEN TOJO UNA-UNA},
		year={2017},
		url={http://repository.unsimar.ac.id/640/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan unit pelaksana teknis kantor pelatihan kerja setempat. Data yang digunakan adalah data primer dan sekunder yang dikumpulkan melalui wawancara, kuesioner dan dokumentasi. Populasi adalah semua 7 karyawan unit pelaksana teknis lokal kantor pelatihan kerja Kabupaten Tojo Una-Una, semuanya menjadi responden. Data dianalisis dengan menggunakan skala penilaian dengan skor aktual.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel motivasi kerja pada unit pelaksana teknis lokal kantor pelatihan kerja Kabupaten Tojo Una-Una berada dalam kategori baik. Berdasarkan kriteria persentase persentase skor rata-rata responden adalah pada interval 68,01% - 84,00% yaitu 68,125%. Sedangkan kriteria persentase responden variabel kinerja karyawan berada dalam kategori baik, yaitu persentase rata-rata adalah 74,5%. Oleh karena itu, motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan unit pelaksana teknis lokal kantor pelatihan kerja Kabupaten Tojo Una-Una}
		}