@thesis{thesis,
		author={Irmawati  Irmawati},
		title ={PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR KEHUTANAN KABAPATEN TOJO UNA-UNA},
		year={2017},
		url={http://repository.unsimar.ac.id/797/},
		abstract={Tujuan penelitian Mi adalah untuk mengetahui Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Kehutanan Kabupaten Tojo Una-Una. Penelitian ini dilaksanakan di Kantor Kehutanan Kabupaten Tojo Una-Una, data primer dan data sekunder. Data dikumpulkan melalui, wawancara, dokumentasi, dan kuisioner. Populasi Dalam Penelitian ini berjumlah 31 orang yang sekaligus dijadikan sebagai responden. Data dianalisis dengan menggunakan Regresi Linear Sederhana
Hasil penelitian menunjukan nilai sig 0,015<a 0,05, artinya variabel motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai.Nilai koefisien korelasi (R) dari persamaan sebesar 0,706. Artinya hubungan antara Motivasi dengan Kinerja Pegawai berada pada korelasi kuat (0,60 - 0,799). Nilai koefisien determinan (R2) sebesar 0,499. Hal ini berarti 49,9% Kinerja Pegawai diditentukan oleh variabel Motivasi, dan sisanya 50,1% diditentukan oleh variabel lain yang tidak diteliti.}
		}