@thesis{thesis,
		author={Surono  Suhadi},
		title ={PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK PRESTASI KERJA APARATUR SIPIL NEGARA 
PADA  SEKRETARIAT DPRD 
KABUPATEN POSO},
		year={2020},
		url={http://repository.unsimar.ac.id/954/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengembangansumber daya manusia terhadap prestasi kerja aparatur sipil negara pada Sekretariat DPRD Kabupaten Posodan faktor-faktor yang mempengaruhinya. Sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 6 orang. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif dan tekhnik pengumpulan data menggunakan metode wawancara, dokumentasi dan observasi.Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan sumber daya manusia terhadap prestasi kerja aparatur sipil negara pada Sekretariat DPRD Kabupaten Poso dengan indikator pendidikan formal serta pendidikan dan pelatihan secara umum masih rendah hal ini masih dilihat dari masih banyak aparatur yang masih berpendidikan SLTA sehingga berpengaruh terhadap kinerja itu sendiri terutama dalam pengembangan intelektual aparatur itu sendiri.sedangkan indikator  Pendidikan dan Pelatihan secara umum masih terhambat karena terbatasnya dana sehingga pelaksanaan pengembangan sumber daya manusia aparatur sipil negara pada sekretariat DPRD Kabupaten Poso tidak berjalan sebagaimana mestinya.dan faktor-faktor yang mempengaruhi Pengembangan sumber daya manusia terhadap Prestasi Kerja aparatur sipil negara pada Sekretariat DPRD Kabupaten Poso meliputi Faktor Sumber daya anggaran dimana modal atau anggaran  sangat diperlukan dalam pelaksanaan Pendidikan dan Pelatihan Pegawai, serta Faktor Sarana dan Prasarana yang masih kurang memadai sehingga masih menghambat intensitas pekerjaan yang dilakukan oleh aparatur di sekretariat DPRD Kabupaten Poso.}
		}