@thesis{thesis,
		author={SAPUTRA  Teguh Fajar},
		title ={Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kesempatan Kerja di Provinsi Banten Tahun 2010-2019},
		year={2021},
		url={http://repository.unsoed.ac.id/9919/},
		abstract={Provinsi Banten merupakan provinsi dengan tingkat kesempatan kerja terendah di Indonesia yaitu hanya sebesar 91,48 persen, memiliki banyak kawasan industri yang memberi potensi lapangan kerja, akan tetapi banyak pencari kerja yang belum terserap. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis: 1) pengaruh belanja pemerintah, jumlah perusahaan, penanaman modal asing, dan penanaman modal dalam negeri terhadap kesempatan kerja; (2) elastisitas belanja pemerintah, jumlah perusahaan, penanaman modal asing dan penanaman modal dalam negeri terhadap kesempatan kerja. Jenis penelitian menggunakan deskriptif kuantitatif dengan data sekunder. Teknik analisis menggunakan analisis regresi linier data panel.
	Hasil penelitian: (1) belanja pemerintah berpengaruh positif signifikan terhadap kesempatan kerja; (2) jumlah perusahaan berpengaruh positif signifikan terhadap kesempatan kerja; (3) penanaman modal asing tidak berpengaruh terhadap kesempatan kerja; serta (4) penanaman modal dalam negeri berpengaruh positif signifikan terhadap kesempatan kerja. Berdasarkan hasil F-Statistic test bahwa belanja pemerintah, jumlah perusahaan, penanaman modal asing dan penanaman modal dalam negeri secara bersama-sama berpengaruh terhadap kesempatan kerja. 
	Implikasi penelitian ini, untuk meningkatkan kesempatan kerja: (1) pemerintah diharapkan terus meningkatkan belanja pemerintah, (2) pemerintah dapat mendorong ataupun menstimulus pelaku usaha untuk meningkatkan kapasitas usaha, dan menyediakan kawasan-kawasan industri baru, (3) dan pemerintah dapat menyusun regulasi penanaman modal asing untuk dapat menyerap tenaga kerja domestik daripada tenaga kerja asing.}
		}