@thesis{thesis,
		author={TIYO  NURAKHYAR},
		title ={ANALISIS KERJASAMA TIM DAN KUALITAS KEHIDUPAN 
KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI 
KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI
(Studi Pada Karyawan Kedai Extra Pedas Loempia Bom Purwokerto)},
		year={2023},
		url={http://repository.untagsmg.ac.id/117/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kerjasama tim dan kualitas 
kehidupan kerja terhadap kinerja karyawan baik secara langsung maupun tidak 
langsung melalui kepuasan kerja pada karyawan Kedai Extra Pedas Loempia Bom 
Purwokerto. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh seluruh karyawan Kedai 
Extra Pedas Loempia Bom Purwokerto dengan jumlah 93 orang, dengan teknik 
pengambilan sampel menggunakan metode sampel jenuh atau metode sensus, 
maka jumlah sampel yang digunakan sebesar 93 responden. Sumber data yang 
digunakan data primer, dengan metode pengumpulan data kuesioner. Teknik 
analisis yang digunakan adalah Structural Equation Model Partial Least Square. 
Hasil penelitian diperoleh kerjasama tim berpengaruh positif dan signifikan 
terhadap kinerja karyawan, kualitas kehidupan kerja berpengaruh positif dan 
signifikan terhadap kinerja karyawan, dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan 
signifikan terhadap kinerja karyawan. Kerjasama tim berpengaruh positif dan 
signifikan terhadap kepuasan kerja, dan kualitas kehidupan kerja berpengaruh 
positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Hasil uji intervening menunjukkan 
jika variabel kepuasan kerja dapat memediasi pengaruh kerjasama tim terhadap 
kinerja karyawan, dan kepuasan kerja dapat memediasi pengaruh kualitas 
kehidupan kerja terhadap kinerja karyawan.}
		}