@thesis{thesis,
		author={ZAKIYAH  IMROATUS},
		title ={PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PADA KARYAWAN PABRIK BERAS UD.MAJU BERSAMA)},
		year={2022},
		url={http://repository.unusa.ac.id/9412/},
		abstract={Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi finansial
dan lingkungan kerja terhadap kinerja, untuk mengetahui pengaruh kompensasi
finansial dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja, untuk mengetahui pengaruh
kepuasan kerja terhadap kinerja, untuk mengetahui pengaruh kompensasi finansial
dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai
variabel intervening pada Pabrik Beras UD. Maju Bersama. Responden penelitian ini
berjumlah 34 karyawan Pabrik Beras UD. Maju Bersama. Pada penelitian ini
menggunakan teknik sampling jenuh dan teknik analisis data pada penelitian ini
menggunakan metode path analysis menggunakan Partial Least Squares (PLS).
Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel kompensasi finansial dan lingkungan
kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, variabel kompensasi finansial
dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja, akan tetapi variabel
kepuasan kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan serta variabel kepuasan
kerja tidak memediasi pengaruh kompensasi finansial dan lingkungan kerja terhadap
kinerja karyawan pada Pabrik Beras UD. Maju Bersama.}
		}