@thesis{thesis,
		author={Alafiah  Siti},
		title ={Pengaruh Promosi Jabatan, Insentif Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Alco Dana Mandiri},
		year={2021},
		url={http://repository.upbatam.ac.id/1030/},
		abstract={Seiring dengan berkembangnya dunia bisnis dan juga semakin beratnya persaingan, 
suatu perusahaan harus melakukan sesuatu untuk tetap bertahan dan mencapai tujuan 
yang telah ditetapkan sebelumnya, Sumber daya manusia (SDM) menjadi penting dalam 
suatu perusahaan karna sumber daya manusia akan berpengaruh pada output yang 
diinginkan perusahaan. Keberhasilan berbagai aktivitas didalam suatu perusahaan untuk 
mencapai tujuan salah satunya tergantung dari aspek sumber daya manusianya, 
karyawan yang berkualitas merupakan suatu keunggulan bagi suatu perusahaan, Jadi 
sudah seharusnya perusahaan harus memperhatikan sumber daya manusianya agar dapat 
memiliki kinerja yang optimal dan diinginkan perusahaan. Penelitian ini bertujuan 
untuk mengetahui pengaruh Promosi jabatan, Insentif dan Motivasi kerja terhadap 
kinerja karyawan PT Alco Dana Mandiri. Penelitian ini menggunakan metode penelitian 
kuantitatif dimana kuesioner disebar sebagai alat instrumen dalam mengumpulkan data. 
Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif, Populasi penelitian ini adalah seluruh 
karyawan yang bekerja di PT Alco Dana Mandiri yang berjumlah 116 orang. Teknik 
penarikan sampel yang peneliti gunakan yaitu teknik Sampling jenuh, dimana data yang 
diuji bersumber dari seluruh populasi karyawan dengan jumlah 116 responden. Data 
yang dikumpulkan dan diuji dengan menggunakan SPSS versi 26. Hasil penelitian 
menunjukkan bahwa variabel promosi jabatan, insentif dan motivasi kerja secara 
simultan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT Alco Dana Mandiri.}
		}