@thesis{thesis,
		author={Zendrato  Tiurma Marudur},
		title ={Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan Bagian Assembly PT Sumitomo Wiring System Batam Indonesia},
		year={2021},
		url={http://repository.upbatam.ac.id/1104/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk: (1) mengetahui pengaruh pelatihan terhadap kinerja 
karyawan bagian Assembly PT. Sumitomo Wiring System Batam Indonesia (2) 
mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan bagian Assembly 
PT. Sumitomo Wiring System Batam Indonesia (3) mengetahui pengaruh 
pelatihan dan motivasi terhadap kinerja karyawan bagian Assembly PT. 
Sumitomo Wiring System Batam Indonesia. Penelitian ini merupakan penelitian 
kuantitatif dengan pendekatan metode survey yang termasuk kedalam penelitian 
korelasi. Teknik penentuan besar sampel menggunakan rumus Slovin yang 
didapatkan sampel sebanyak 171 orang. Uji Hipotesis dalam penelitian ini adalah 
uji regresi linier berganda. Berdasarkan hasil analisa data, diperoleh nilai 
signifikansi pada variabel pelatihan sebesar 0.002 < 0.05, sehingga disimpulkan 
bahwa pelatihan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Dari hasil analisa 
data, diperoleh nilai signifikansi pada variabel motivasi sebesar 0.00 < 0.05 
sehingga disimpulkan bahwa motivasi berpengaruh positif terhadap kinerja 
karyawan bagian Assembly PT. Sumitomo Wiring System Batam Indonesia. 
Diperoleh nilai F_hitung adalah 13,456 sedangkan sedangkan F_(tabel ) sebesar 
3,05. Nilai tersebut menjelaskan bahwa nilai F_hitung >F_(tabel )sebesar 13,456 
> 3,05 dengan nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05 sehingga dapat disimpulkan 
bahwa variabel pelatihan dan motivasi jika diuji secara bersama-sama atau 
simultan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan bagian Assembly PT 
Sumitomo Wiring System Batam Indonesia.}
		}