@thesis{thesis,
		author={Resi  Ireneus Kristian Wasa},
		title ={Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Hotel Aviari Batam},
		year={2021},
		url={http://repository.upbatam.ac.id/1224/},
		abstract={Selama perkembangan era modernisasi saat ini, entitas diharuskan mampu 
mengintensifkan keuntungan nilai bagi perusahaan, mengoptimalkan kemakmuran 
pemilik juga pegawai. Perusahaan memiliki sumber daya manusia yang tentu saja 
memiliki faktor utama yaitu keunggulan teknologi dan ketersediaan dana. Selama 
usaha berusaha memerlukan SDM yakni pegawai. SDM adalah aset inti entitas, 
bertindak untuk tujuan objektifitas organisasi. Salah satu bisnis perusahaan di 
Indonesia adalah bisnis perhotelan, bisnis perhotelan di Indonesia tepatnya di kota 
Batam merupakan aset yang mampu meningkatkan industri pariwisata di 
Indonesia. Kerja merupakan aspek untuk menunjang kinerja pekerja karena 
didorong atau semangat kerja dapat memberikan kontribusi yang sangat 
signifikan. Aspek lain yang berdampak pada kecepatan operasional perusahaan 
adalah disiplin kerja. Disiplin adalah pemahaman individu dalam menjalankan 
peraturan yang ada. Masalah ini adalah masalah yang sangat umum yang dapat 
terjadi di setiap perusahaan karena pekerjaan yang tinggi, bimbingan dan motivasi 
pimpinan juga dapat membuat semangat kerja berkurang. Tujuan dari penelitian 
ini adalah untuk meneliti dan memahami bagaimana motivasi dan disiplin secara 
parsial dan simultan terhadap pertunjukan di Aviari Hotel Batam. Penelitian ini 
merupakan jenis penelitian kuantitatif dengan menggunakan teknik analisis linier 
berganda menggunakan SPSS 25. Teknik pengumpulan data dengan cara 
penyebaran kuisioner terhadap 105 karyawan Hotel Aviari Batam. Hasil 
penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi serta disiplin kerja berpengaruh 
positif signifikan secara parsial dan simultan terhadap kinerja karyawan di Aviari 
Hotel Batam.}
		}