@thesis{thesis,
		author={Manik  Pinta},
		title ={Pengaruh Penggajian Dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Samudera Agencies Indonesia Cabang Batam},
		year={2021},
		url={http://repository.upbatam.ac.id/1276/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penggajian dan insentif 
terhadap kinerja karyawan pada PT. Samudera Agencies Indonesia Cabang Batam 
baik secara simultan maupun parsial. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian 
descriptive research dengan menggunakan metode pendekatan kuantitatif. Teknik 
pengumpulan data dengan menyebarkan kuesioner kepada 112 respoden. Teknik 
analisis data dengan menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji 
multikolonearitas, uji heteroskedastisitas, analisis regresi linier berganda, analisis 
koefisien determinasi, uji T dan uji F melalui aplikasi program SPSS versi 25. Hasil 
penelitian ini menunjukkan bahwa penggajian (X1), dan Insentif (X2) berpengaruh 
positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y). Berdasarkan dari hasil uji F 
hitung yaitu didapati df1 = k-1 maka 3-1 = 2 serta df2 = n-k ataupun 112-3 = 109, 
maka hasil yang didapat dari F tabel yaitu sejumlah 3,08. Berdasarkan hasil tabel 
di atas diketahui nilai F hitung sejumlah 32,108. Dikarenakan nilai F hitung lebih 
besar daripada F tabel serta nilai signifikansi 0,000 < 0,05 maka bisa diberi
simpulan penggajian dan insentif berpengaruh terhadap kinerja karyawan.}
		}