@thesis{thesis,
		author={Napitupulu  Marta},
		title ={Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan  PT Simatelex Manufactory Batam},
		year={2021},
		url={http://repository.upbatam.ac.id/1284/},
		abstract={Menghadapi persaingan bisnis di era globalisasi suatu perusahan di tuntut untuk 
mampu menghasilkan kinerja perusahaan yang baik sehingga dapat meningkatkan 
output yang optimal. Salah satu faktor pendukung dalam meningkatkan kinerja 
perusahaan adalah sumber daya manusia. Sumber daya manusia merupakan bagian 
terpenting dalam berlangsungnya suatu perusahaan. Terdapat beberapa faktor yang 
berpengaruh terhadap sumber daya manusia yaitu motivasi kerja, disiplin kerja dan 
kepuasan kerja. Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja, 
disiplin kerja dan kepuasan kerja secara simultan terhadap kinerja karyawan pada PT 
Simatelex Manufactory Batam. Populasi dalam penelitian ini adalah operator line K55 
PT Simatelex Manufactory Batam. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 110 
dengan menggunakan teknik non propobability sampling. Teknik analisis data dalam 
penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda, uji asumsi klasik, uji 
statistika. Hasil penelitian menunjukkan antara lain: (1) motivasi kerja secara parsial 
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan; (2) disiplin kerja secara 
parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan; (3) kepuasan 
kerja secara parsial tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan; 
(4) motivasi kerja, disiplin kerja dan kepuasan kerja secara simultan atau bersama-sama 
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja.}
		}