@thesis{thesis,
		author={Wenson  Wenson},
		title ={Pengaruh Motivasi, Sikap dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Laut Mas},
		year={2022},
		url={http://repository.upbatam.ac.id/1411/},
		abstract={Pada era globalisasi ini sumber daya manusia sangatlah penting dalam suatu 
perusahaan, dengan berkembangan zaman sumber daya manusia juga diharapkan 
dapat berkembang seiring berjalannya waktu. Sumber daya manusia sendiri dapat 
dijadikan sebagai kunci dari suatu aktivitas dalam perusahaan. Oleh karena itu,
peneliti ingin menguji dan menganalisa masalah mengenai motivasi, sikap dan 
disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT Laut Mas. Teknik yang digunakan 
dalam penelitian ini adalah teknik sampling jenuh dengan total responden 
sebanyak 105 orang. Alat ukut yang digunakan adalah skala likert dengan jumlah 
poin sebanyak 5. Metode analisis data yang dilakukan menggunakan analisis 
regreasi linear berganda. Uji kualitas data menggunakan uji normalitas, uji 
multikolenearitas dan uji heteroskedastisitas serta uji pengaruh menggunakan 
analisis linear berganda dan analisis koefisien determinasi, dan uji hipotesis 
menggunakan uji t dan uji f dengan bantuan software SPSS 25. Berdasarkan hasil 
penelitian, disimpulkan bahwa motivasi, sikap dan disiplin kerja masing-masing
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t 
hitung > t tabel dan nilai sig < 0,05 serta motivasi, sikap dan disiplin kerja 
bersama-sama memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja 
karyawan dengan nilai f hitung > f tabel dan nilai sig < 0,05.}
		}