@thesis{thesis,
		author={Utami  Yunita Tri},
		title ={Prediksi Kinerja Karyawan Berdasarkan Proses Trainer Menggunakan Data Mining},
		year={2022},
		url={http://repository.upbatam.ac.id/1479/},
		abstract={Banyak kasus dijumpai bahwa sulitnya pihak HRD memprediksi kinerja 
karyawan dikarenakan bagian HRD hanya dapat melihat rekapan data dari segi 
absensi ataupun keterlambatan karyawan. Dengan menggunakan algoritma hingga 
mendapatkan karyawan mana yang berhak mendapatkan reward, sehingga tidak 
menyulitkan pihak perusahaan. Algoritma C4.5 digunakan untuk karyawan mana 
yang berhak mendapatkan reward dari perusahaan. Variabel nya ialah pengecekan 
kinerja kerja, kedisiplinan karyawan, target yang telah di capai, kerjasama antar 
team dan kemampuan dalam berkerja. Hasil uji evaluasi memperlihatkan 
Algoritma Decision Tree C4.5 cocok dengan menggunakan alpikasi WEKA 
diterapkan untuk penentuan karyawan mana yang berhak mendapatkan reward 
dari perusahaan}
		}