@thesis{thesis,
		author={Anshori  Muchammad Febri},
		title ={Pengaruh Komunikasi, Disiplin Kerja dan Pengawasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Doellken Bintan di Kota Batam},
		year={2022},
		url={http://repository.upbatam.ac.id/1851/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganlisis hubungan komunikasi, 
disiplin kerja dan pengawasan kerja terhadap kinerja karyawan PT Doellken 
Bintan Batam. Metode penelitian yang digunkan pada penelitian kuantitatif dan 
pengumpulan data dilakukan dengan kuisoner dalam skala likret. Adapun sampel 
yang digunkan dalam penelitia ini merupakan karyawan PT Doellken Bintan yang 
berjmlah 105 orang. Hasil prnelitian menujukkan bahwa secara parsial 
komunikasi berpengaruh positif dan sigifikan terhadap kinerja karyawan, disiplin 
kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan serta 
pengawasan kerja mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja 
karyawan PT Doellken Bintan. Secara simultan diperoleh hasil bahwa secara 
bersama-ama komunikasi, displin kerja dan pengawasan kerja berpengaruh secara 
signifikan pterhadap kinerja karyawan PT Doellken Bintan. Berdasarkan hasil 
penelitan yang dilakukan oleh peneliti maka saran yang dapat diberikan kepada 
PT Doellken Bintan adalah perlu adanya peningkatan komunikasi yang dilakukan 
seluruh karyawan PT Doellken Bintan baik atasan, bawahan atau rekan kerja, 
perlu adanya peningkatan pengawasn yang dilakukan oleh pihak manajemen 
kepada karyawan serta perlu adanya teladan yang harus diberikan pimpinan kpada 
karyawan sehingga dapat meningkatkan kinerja karyawan.}
		}