@thesis{thesis,
		author={Amelia  Wulan},
		title ={Pengaruh Disiplin Kerja dan Loyalitas Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT.Satria Global Persada},
		year={2024},
		url={http://repository.upbatam.ac.id/6135/},
		abstract={Penelitian yang dilakukan untuk melihat pengaruh yang diberikan terhadap kinerja karyawan oleh disiplin kerja dan loyalitas kerja pada PT. Satria Global Persada. Metode dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan alat SPSS versi 27 dalam bentuk asosiatif ( kasual ) dengan menyebarkan kuesioner untuk memperolej data. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang bekerja di PT. Satria Global Persada dengan jumlah sampel 100 responden. Pengujian kualitas data menggunakan uji validates dan uji reliabilitas, pengujian asusmsi klasik menggunakan uji normalitas, uji multikolinearitas dan uji heteroskedastisitas serta uji pengaruh menggunakan uji analisis regresi linear berganda dan analisis koefisien determinasi ( R2 ). Selanjutnya untuk menguji hipotesis menggunakan uji t dan uji f. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa disiplin kerja dan loyalitas kerja berpengaruh sebesar 55,8% terhadap kinerja karyawan, sedangkan sisa nya 44,2% dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini.}
		}