@thesis{thesis,
		author={Tio  Donly},
		title ={Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Istana Citra Indah},
		year={2021},
		url={http://repository.upbatam.ac.id/631/},
		abstract={Sumber daya manusia merupakan modal krusial untuk keberlangsungan sebuah
perusahaan. Tanpa sumber daya manusia, sebuah industri sudah pasti tidak dapat 
beroperasi dengan semestinya. Karena begitu krusialnya maka itu sumber daya 
manusia wajib di atur dengan benar supaya dapat bekerja dengan semestinya dan 
dapat meningkatkan kinerja karyawan. Sumber daya manusia yang baik juga 
mencerminkan kemampuan sebuah perusahaan yang baik. Tujuan penelitian untuk 
mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada
PT Istana Citra Indah yang memiliki total 108 karyawan. Penelitian ini 
menggunakan metode analisis data statistik menggunakan SPSS versi 26 untuk 
mendapatkan hasil yang signifikan. Hasil pengujian regresi berganda menunjukkan 
bahwa variabel motivasi dan disiplin kerja berpengaruh positif terhadap kinerja 
karyawan dengan berdasarkan hasil persamaan regresi dan dengan nilai R square. 
Berdasarkan data statistik, indikator-indikator pada penelitian ini bersifat valid dan 
variabelnya bersifat reliabel. Pengujian hipotesis menggunakan uji t menunjukkan 
bahwa variabel motivasi dan disiplin kerja terbukti secara signifikan mempengaruhi 
variabel kinerja karyawan. Kemudian melalui uji F dapat diketahui bahwa variabel 
motivasi dan disiplin kerja secara simultan mempunyai pengaruh terhadap variabel 
kinerja karyawan dengan hasil nilai F hitung lebih besar dari F tabel.}
		}