@thesis{thesis,
		author={Khoiriyah  Ni'Matul},
		title ={Pengaruh Insentif, Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Sun Life Syariah Batam},
		year={2021},
		url={http://repository.upbatam.ac.id/744/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh insentif, motivasi, dan 
disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Sun Life Syariah Batam. Jenis penelitian 
ini adalah penelitian kuantitatif, dengan menggunakan sampel jenuh sebanyak 115 
responden, diolah dengan menggunakan SPSS versi 22 dengan hasil penelitian 
diketahui t hitung sebesar 2,743> 1,98081 dan nilai signifikansinya 0.000> 0.05 
yang artinya insentif berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja 
karyawan. Motivasi diketahui thitung 7,055> 1,98081 dan nilai signifikansi 
0,000 <0,05 yang berarti motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap 
kinerja karyawan. Disiplin kerja diketahui t hitung 5,589> 1,98081 dan nilai 
signifikansi 0,000 <0,05 artinya disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan 
terhadap kinerja pegawai, insentif, motivasi, dan disiplin kerja terhadap kinerja 
pegawai dapat dilihat dari nilai F variabel insentif, motivasi dan disiplin kerja
127,017 (F hitung)> 2,68 (F tabel) dengan nilai signifikansi 0,000
<0,05.}
		}