@thesis{thesis,
		author={Suwati  Suwati},
		title ={Pengaruh Kompensasi Finansial dan Non Finansial terhadap Kinerja Karyawan PT Citra Maritime di Kota Batam},
		year={2020},
		url={http://repository.upbatam.ac.id/75/},
		abstract={Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis kompensasi
finansial dan kompensasi non finansial terhadap kinerja karyawan pada PT Citra
Maritime serta mencari variabel mana yang berpengaruh. Hasil analisis dengan
menggunakan SPSS Versi 22 menunjukkan bahwa kompensasi finansial dan
kompensasi non finansial berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Hasil
Pengujian dengan Uji t diketahui bahwa variabel kompensasi finanasial dan
kompensasi non finansial merupakan variabel yang berpengaruh positif dan
signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Citra Maritime. Dari penjelasan
diatas penulis menyarankan bahwa kompensasi finansial dan kompensasi non
finansial yang diberikan kepada karyawan sebaiknya sesuai dan tepat pada
waktunya supaya kepercayaan karyawan terhadap perusahaan semakin besar,
ketenangan dan konsentrasi kerja akan lebih baik, sehingga karyawan akan
merasa lebih puas dalam bekerja serta dapat meningkatkan kinerja karyawan.
Kompensasi finansial dan kompensasi non finansial yang diberikan kepada
karyawan sebaiknya lebih di dorong lagi dan memberikan arahan arahan yang
positif kepada karyawan, dalam hal pemberian penghargaan, perhatian,
persaingan, partisipasi, kebanggaan dan hukuman yang diperlakukan secara adil
pada setiap karyawannya. Sehingga tidak terjadi kecemburuan sosial antara
karyawan dan dapat meningkatkan kinerja karyawan. Terpenuhinya kompensasi
yang baik tentu saja akan meningkatkan produktivitas serta kinerja para karyawan
meningkat.}
		}