@thesis{thesis,
		author={Lim  Stephen},
		title ={Pengaruh Karakteristik Individu Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Batam Teknologi Gas},
		year={2021},
		url={http://repository.upbatam.ac.id/808/},
		abstract={Pada suatu organisasi, sebuah pedoman utama bagi perusahaan dalam melakukan 
pencapaian pada tujuan yang ditetapkan merupakan tanggapan dari sumber daya 
manusia. Pernyataan tersebut membutuhkan tenaga kerja yang mampu mengelola 
kegiatan perusahaan. Kinerja karyawan pada suatu perusahaan akan membawa 
pengaruh yang besar terhadap pihak perusahaan. Pada penelitian ini, untuk 
mengetahui dan menganalisa pengaruh karakteristik individu dan lingkungan kerja 
terhadap kinerja karyawan pada PT Batam Teknologi Gas. Pada PT Batam 
Teknologi Gas memiliki karyawan dengan karakteristik yang kurang teliti dalam 
melakukan pencatatan stok, sehingga sering mengalami kasus dimana stok laporan 
tidak sesuai dengan stok gudang, kurangnya kerja sesama karyawan, yang 
mengakibatkan banyak tugas yang tertunda, kurangnya perencanaan dalam 
menjalankan tugas, dan kurang inisiatif untuk bersama membangun perusahaan 
menjadi lebih baik. Dalam segi lingkungan kerja yang kurang memadai seperti 
kurangnya ventilasi udara pada ruangan, kurangya penerangan pada ruangan, dan 
kebisingan yang menggangu saat menjalankan tugas yang diberikan. PT Batam 
Teknologi Gas memiliki populasi berjumlah 212 karyawan. Teknik simple random 
sampling dimana merupakan teknik pengambilan sampel secara acak tanpa 
memperhatikan kriteria khusus, dalam menghitung jumlah sampel menggunakan 
rumus slovin dengan hasil sampel sebanyak 139 karyawan. Teknik pengambilan 
data pada penelitian ini dengan menggunakan kuesioner. Metode pengolahan data 
pada penelitian ini menggunakan SPSS 25. Berdasarkan hasil pengujian 
menyatakan karakteristik individu dan lingkungan kerja secara simultan memiliki 
perngaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.}
		}