@thesis{thesis,
		author={Sanjaya  Sandy},
		title ={Pengaruh Motivasi dan Pelatihan terhadap Kinerja Karyawan PT Caplella Dinamik Nusantara di Kota Batam},
		year={2020},
		url={http://repository.upbatam.ac.id/81/},
		abstract={Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh
motivasi kerja dan pelatihan kerja pada kinerja karyawan di PT Capella Dinamik
Nusantara. Data karyawan yang digunakan dalam pengambilan data ini adalah
karyawan PT Capella Dinamik Nusantara yang bertempatkan di Kota Batam. PT
Capella Dinamik Nusantara yang di kota Batam terbagi dalam 5 wilayah
pemasaran yang merupakan pusat penjualan kendaraan sepeda motor. Penelitian
ini mengambil materi pelatihan dimana pelatihan tersebut merupakan pelatihan
yang dikhususkan untuk pekerja sales/salesman yang diselenggarakan setiap
tahun. Pengaruh motivasi dan pelatihan kerja sangat berdampak pada kinerja
karyawan. Hal ini akan mempengaruhi kelangsungan hasil penjualan sepeda
motor pada perusahaan. Oleh karena itu setiap karyawan yang bekerja
membutuhkan motivasi dari dalam ataupun luar dan juga membutuhkan pelatihan
yang baik agar dapat melangsungkan pekerjaan dengan sangat baik. Jenis
penelitian ini adalah dengan pendekatan kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini
sebanyak 83 responden yang diambil dengan metode Slovin. Teknik analisis data
dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda, uji validitas, uji
reliabilitas, uji asumsi klasik, uji koefisien determinasi , dan uji hipotesis. Proses
perhitungan dibantu dengan program aplikasi software SPSS 25. Hasil pengujian
menunjukkan motivasi berpengaruh positif dan signifikan pada kinerja karyawan,
pelatihan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan,
serta motivasi dan pelatihan kerja berpengaruh positif dan signifikan pada kinerja
karyawan.}
		}