@thesis{thesis,
		author={Fernando  Kelvin},
		title ={Pengaruh Kedisiplinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Indoland  Batam},
		year={2021},
		url={http://repository.upbatam.ac.id/876/},
		abstract={Sumber daya manusia adalah hal yang paling berharga bagi organisasi untuk 
mencapai tujuan, karakteristik yang berbeda dalam masyarakat termasuk dalam 
organisasi memiliki dampak dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan oleh 
manajemen.Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin dan 
motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di PT Indoland Batam.Kurangnya disiplin 
dan kurangnya motivasi adalah masalah utama dalam penelitian, data dikumpulkan 
melalui kuesioner dan didistribusikan kepada 103 karyawan yang bekerja di PT 
Indoland Batam.Penelitian ini menggunakan beberapa statistik regresi linear yang 
mencakup validitas, keandalan, dan Tes R-square.Hasil penelitian menunjukkan 
koefisien penentuan (R2) memiliki nilai 0,659 yang berarti variabel kinerja karyawan 
dapat dijelaskan oleh disiplin variabel, dan motivasi kerja, sebesar 65,9% sedangkan 
34,1% sisanya tidak terisi oleh vairable lain yang tidak ada dalam penelitian ini.}
		}