@thesis{thesis,
		author={Noviardi  Doddy},
		title ={Pengaruh Motivasi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Citra Mandiri Distribusindo},
		year={2021},
		url={http://repository.upbatam.ac.id/897/},
		abstract={Bagi suatu organisasi atau instansi, sumber daya manusia disebut sebagai faktor utama
penggerak organisasi. Apapun tujuan organisasi, organisasi harus dibentuk berdasarkan
berbagai visi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh
motivasi, dan kompensasi secara simultan terhadap kinerja karyawan PT. Citra Mandiri
Distribusindo. Penelitian ini menggunakan teknik pengambilan sampel dengan metode
saturasi karena populasinya tidak banyak yaitu 110 karyawan. Bahwa jumlah populasi dan
sampel pada sampling jenuh sama. Analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis
regresi linier berganda sedangkan pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan uji
t dan uji F menggunakan program software SPSS versi 26. Dari hasil pengujian hipotesis
diketahui bahwa variabel motivasi pada PT Citra Mandiri Distribusindo berpengaruh
signifikan terhadap variabel kompensasi pada PT Citra Mandiri Distribusindo berpengaruh
signifikan, motivasi dan kompensasi secara bersama-sama Variabel pada PT Citra Mandiri
Distribusindo berpengaruh signifikan.}
		}