@thesis{thesis,
		author={Chang  Dennis},
		title ={Pengaruh Disiplin Kerja Dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT BPR Dana Central Mulia},
		year={2021},
		url={http://repository.upbatam.ac.id/909/},
		abstract={Teknik dari penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi pengaruh parsial (uji t) 
dan simultan (uji F) antara variabel disiplin kerja dan insentif pada kinerja 
karyawan di PT BPR Dana Central Mulia. Metode penelitian yang digunakan 
adalah metode penelitian deskriptif dengan aplikasi kuantitatif, analisis data 
menggunakan program perangkat lunak SPSS versi 25. Teknik pengumpulan data 
dilakukan dengan membagikan kuesioner kepada 112 responden. Hasil 
menunjukkan bahwa nilai R Square dari variabel disiplin kerja, dan insentif 
mempengaruhi kinerja karyawan sedangkan uji t untuk disiplin kerja memiliki 
2,646 > 1,98177 dan nilai signifikan 0,009 < 0,05 dan insentif untuk memberikan 
nilai 7,698 > 1,98177 dan nilai signifikan 0,000 < 0,005 masing-masing variabel 
memberikan efek yang signifikan pada kinerja karyawan dan hasil uji F terdiri 
dari nilai 47,043 > 2,69 dan nilai signifikan 0,000 < 0,05 yang menunjukkan 
bahwa disiplin kerja dan insentif secara simultan berpengaruh signifikan terhadap 
kinerja karyawan.}
		}