@thesis{thesis,
		author={Putri  Rahmi Syahyutia},
		title ={Pengaruh Kompetensi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT ASL Shipyard Indonesia},
		year={2021},
		url={http://repository.upbatam.ac.id/941/},
		abstract={Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan faktor penting dalam sebuah organisasi. 
Setiap organisasi akan selalu meningkatkan kualitas sumber dayanya agar 
kinerjanya memuaskan. Kinerja karyawan yang baik dengan etos kerja yang tinggi 
akan membantu perusahaan memenuhi target perusahaan dan membantu 
perusahaan memperoleh keuntungan, sedangkan jika kinerja karyawan menurun 
dan buruk maka akan merugikan perusahaan. Oleh karena itu, dilakukan penelitian 
terhadap kinerja karyawan PT ASL Shipyard Indonesia. Ada beberapa faktor yang 
mempengaruhi kinerja pegawai yaitu kompetensi dan disiplin kerja. Rancangan 
penelitian ini menggunakan rancangan penelitian yang disusun guna menghasilkan 
gambaran yang sistematis mengenai informasi ilmiah yang bersumber dari subjek 
atau objek penelitian. Kajian deskriptif ini akan menitikberatkan pada penjelasan 
sistematis tentang fakta-fakta yang didapat pada saat penelitian dilakukan. Setelah 
data diolah melalui metode analisis data, laporan skripsi ini menunjukkan bahwa 
variabel kompetensi dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap 
kinerja pegawai. Pengaruh kinerja pegawai yang dipengaruhi oleh kompetensi dan 
disiplin kerja mempunyai pengaruh sebesar 65,7%, selain itu 34,4% sisanya 
dipengaruhi oleh variabel lain}
		}