@thesis{thesis,
		author={Kurniawan  Candra},
		title ={Implementasi Undang- Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan Terhadap Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (Studi Pada PT. Fanindo Cipta Propertindo Kota Batam},
		year={2021},
		url={http://repository.upbatam.ac.id/959/},
		abstract={Salah satu bagian dari ketenagakerjaan yang sering digunakan dalam perbuatan 
kontrak antara perusahaan dan karyawan yaitu Perjanjian Kerja Waktu Tertentu 
(PKWT) yang masih diterapkan untuk karyawan yang sifat kerjanya sementara. 
Namum pada perusahaan tertentu, Perjanjian Kerja Waktu Tertentu tidak diterapkan 
sebagaimana mestinya sesuai dengan aturan yang berlaku di Indonesia, sehingga 
menimbulkan berbagai keselisihan dan kesalahpahaman yang melingkari kedua belah 
pihak. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hambatan dan pelaksanaan 
Perjanjian Kerja Waktu Tertentu. Penelitian ini menggunakan metode penelitan 
empiris normatif dengan teknik penelitian kepustakaan. Metode analisis data yang 
digunakan yaitu analisis kualitatif. Penelitian ini dilaksanakan di PT. Fanindo Cipta 
Propertindo kota Batam. Ditinjau dari proses terjadinya, bentuk dan isi perjanjian 
serta pelaksanaan perjanjian kerja waktu tertentu pada PT. Fanindo Cipta Propertindo 
telah sesuai berdasarkan ketentuan Undang ? Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang 
ketenagakerjaan. Adapun hambatan yang terjadi yaitu pada jangka waktu perjanjian 
kerja. Tenaga kerja yang telah bekerja selama 2 tahun tidak dapat melanjutkan 
Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT). Solusinya yaitu tenaga kerja / buruh telah 
berakhir perjanjian kerjanya dapat menunggu masa waktu 30 hari dan akan direkrut 
kembali oleh pihak perusahaan. Solusi lainnya yaitu perusahaan tersebut dapat 
mengangkat tenaga kerja / buruh tersebut menjadi karyawan tetap atau permanen.}
		}