@thesis{thesis,
		author={SULTONI  MUHAMMAD NURUL},
		title ={KORELASI PRESENSI BERBASIS BIOMETRIC DENGAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI(Studi Kasus Pegawai Dinas Peternakan dan Kesehatan Hewan Kabupaten Probolinggo)},
		year={2020},
		url={http://repository.upm.ac.id/1858/},
		abstract={Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara penerapan 
presensi berbasis biometric dengan disiplin kerja studi kasus pada Dinas Peternakan 
dan Kesehatan Hewan Kabupaten Probolinggo, data yang digunakan menggunakan 
kuesioner. 
Sampel penelitian adalah pegawai yang berlokasi di kantor Dinas 
Peternakan dan Kesehatan Hewan Kabupaten Probolinggo sebanyak 30 pegawai 
yang merupakan jumlah keseluruhan pegawai di kantor Dinas Peternakan dan 
Kesehatan Hewan Kabupaten Probolinggo yang ada. Teknik analisis data yang 
digunakan adalah Korelasi Rank Spearman. 
Hasil dari analisis data menyatakan bahwa ada hubungan postif dan 
signifikan antara penerapan presensi berbasis biometric dengan disiplin kerja 
pegawai di Dinas Peternakan dan Kesehatan Hewan Kabupaten Probolinggo. 
Kata Kunci : Data Kehadiran, Presensi Biometric, Disiplin Kerja, Manajemen 
Sumber Daya Manusia, Pemerintah Daerah}
		}