@thesis{thesis,
		author={MA’AS SHOBIRIN  -},
		title ={PENGARUH INSENTIF, KESELAMATAN DAN
KESEHATAN KERJA TERHADAP KINERJA 
KARYAWAN KOPERASI TANI TIMIANGAN RAYA 
DESA LUBUK NAPAL},
		year={2019},
		url={http://repository.upp.ac.id/1022/},
		abstract={Ma’as Shobirin. 1525072. 2019. Pengaruh Insentif, Keselamatan dan 
Kesehatan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Koperasi Tani Timiangan
Lubuk Napal. Pembimbing Utama: Arrafiqur Rahman, SE.,MM, dan
Pembimbing Kedua: Purwantoro, SE.,M.Si. 

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh insentif, 
keselamatan dan kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan koperasi Tani
Timiangan Lubuk Napal. Dengan menggunakan metode kualitatif dan populasi
seluruh karyawan di Koperasi Tani Timiangan Lubuk Napal yang dilihat dari
karyawan yang aktif bekerja enam bulan terakhir dan tekhnik purposive sampling
yaitu dengan pertimbangan tertentu yang dibuat oleh peneliti sendiri, karyawan
Koperasi Tani Timiangan yang aktif selama enam bulan terakhir. Karyawan yang
menjadi sampel penelitian adalah 62 orang, serta teknik analisis data dilakukan
dengan cara deskriptif, regresi linier berganda dan uji beda (uji t dan F). Hasil
penelitian ini menunjukkan bahwa : insentif secara parsial tidak berpengaruh
signifikan terhadap kinerja, sedangkan keselamatan dan kesehatan kerja secara
parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan koperasi Tani
Timiangan Lubuk Napal. Secara simultan insentif, keselamatan dan kesehatan
kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan koperasi Tani Timiangan
Lubuk Napal, dibuktikan dengan hasil Fhitung sebesar 9,029 ≥ Ftabel 3,29 dengan
signifikansi sebesar 0.000. 

Kata Kunci : Insentif, Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Kinerja}
		}