@thesis{thesis,
		author={Yunita  -},
		title ={PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN
KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA 
KARYAWAN DI PABRIK KELAPA SAWIT
PT.ELUAN MAHKOTA (EMA)
KABUPATEN ROKAN HULU},
		year={2019},
		url={http://repository.upp.ac.id/130/},
		abstract={Desy faradilla. 1425118. 2019. Pengaruh Pengalaman Kerja dan Kompensasi 
Terhadap Motivasi Kerja Karyawan di Pabrik Kelapa Sawit PT. Eluan
Mahkota. Pembimbing Utama : Seprini, SE., MM, dan Pembimbing Kedua :
Andi Afrizal, SE.,M.Si.Ak,CA.   
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimanakah pengaruh
Pengalaman Kerja dan Kompensasi terhadap Motivasi kerja karyawan di Pabrik
Kelapa Sawit PT. Eluan Mahkota Kabupaten Rokan Hulu. Dengan populasi 136
Orang, dan Sampel 58 orang dengan teknik pengambilan sampel menggunakan
teknik sampling random atau secara acak. Teknik analisis data yang digunakan
adalah analisis deskriptif, regresi linier berganda validitas dan reliabilitas dan uji
signifikan Dengan hasil penelitian sebagai berikut : Y = 1.527 + 0,017 X
+ 0,510
X
2
 + 
. dimana penguji hipotesis menggunakan uji t menunjukkan bahwa variabel
indefenden pengaruh pengalaman kerja (X
e
1
) dan kompensasi (X
) yang di teliti
terbukti secara signifikan berpengaruh terhadap variabel dependen motivasi kerja
(Y). Hasil uji Normalitas One-Sample Kolmorov-Smirnov Test sebesar 0,543 dan
nilai Asymp.sig. sebesar 0,930, sehingga dapat dikatakan bahwa distribusi data
residual normal. Kemudian Nilai R
2
 ( Kopesien dan deterinasi) sebesar 0,996 yang
berarti bahwa hubungan antara pengalaman kerja dan kompensasi terhadap
motivasi kerja mempunyai pengaruh yang tinggi sebesar 99,6 % dikatakan tinggi
nilai persentase tersebut berada di atas 50 %. variabel motivasi kerja dapat di
jelaskan bahwa motivasi kerja di pabrik kelapa sawit PT.Eluan Mahkota (EMA)
KabupatenRokan Hulu dapat dijelaskan oleh pengalaman kerja dan kompensasi
sebesar 99,2 %. hasil penelitian disimpulkan bahwa variabel pengalaman kerja
dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja
karyawan di Pabrik Kelapa Sawit PT.Eluan Mahkota (EMA) Kabupaten Rokan
Hulu. 

Kata Kunci : Pengalaman Kerja, Kompensasi, Motivasi Kerja. 
2
1}
		}