@thesis{thesis,
		author={HASIBUAN  MASLIANA},
		title ={ANALISIS PENGARUH  KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL, STRESS KERJA, DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK KABUPATEN ROKAN HULU},
		year={2020},
		url={http://repository.upp.ac.id/1473/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpinan Transaksional, Stress Kerja, dan beban kerja terhadap kepuasan kerja pegawai pada Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Rokan Hulu. Sumber data pada penelitian ini dengan menggunakan 51 orang responden. Teknik analisa data yang digunakan berupa analisis desktiptif, validitas, reliabilitas, normalitas, multikolinieritas, heterokesdastisitas, serta uji hipotesis. Hasil penelitian ini adalah Kepemimpinan Transaksional berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai, stress kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai,  dan  beban  kerja  berpengaruh  signifikan  terhadap  kepuasan  kerja pegawai. Saran yang dikemukakan yaitu instansi lebih memperhatikan kepuasan kerja pegawai instansi tersebut.}
		}