@thesis{thesis,
		author={SAFITRI  UCI},
		title ={PENGARUH PERENCANAAN SDM DAN KUALITAS
SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA
KARYAWAN PADA PERUMDA KABUPATEN
ROKAN HULU},
		year={2022},
		url={http://repository.upp.ac.id/1847/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh Perencanaan SDM dan Kualitas
Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perumda Kabupaten
Rokan Hulu. Metode penelitian yang digunakan metode kuantitatif.Teknik
penentuan sampel menggunakan sampel sensus atau sampling total sejumlah 80
responden, populasi dalam penelitian adalah para karyawan Perumda Kabupten
Rokan Hulu.Variabel bebas dalam penelitian ini perencanaan SDM (X1), kualitas
sumber daya manusia (x2) dan variabel terikat kinerja karyawan (Y). Metode
pengumpulan data menggunakan observasi, kuesioner, wawancara.Uji instrument
meliputi uji validitas dan uji reliabilitas, uji prasarat meliputi uji normalitas, uji
multikolinearitas, uji heteroskedastisitas. Hasil penelitian ini berdasarkan analisis
linier berganda diperoleh persamaan regresi Y= 10,120 + 0,280(X1) + 0,752 (X2),
secara simultan diperoleh F-hitung sebesar 62,043. Kesimpulan dari penelitian ini
adalah berdasarkan hasil pengujian secara parsial dan pengujian secara simultan
dari semua variabel yaitu perencanaan SDM, dan kualitas sumber daya manusia
berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada Perumda Kabupaten
Rokan Hulu.}
		}