@thesis{thesis,
		author={AMELIA  SINTA},
		title ={PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN, EFIKASI
DIRI DAN SISTEM PENGUKURAN KINERJA
TERHADAP KINERJA PEGAWAI
KANTOR SEKRETARIAT DAERAH
KABUPATEN ROKAN HULU},
		year={2022},
		url={http://repository.upp.ac.id/1856/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh partisipasi anggaran,
efikasi diri dan sistem pengukuran kinerja terhadap kinerja pegawai Kantor
Sekretariat Daerah Kabupaten Rokan Hulu. Sampel penelitian menggunakan
tehnik sampling jenuh (sensus) sebanyak 213 orang. Metode pengumpulan data
menggunakan observasi, kuesioner dan dokumen. Analisis data menggunakan
analisis regresi linear berganda menunjukan bahwa partisipasi anggaran, efikasi
diri dan sistem pengukuran kinerja memiliki hubungan yang positif terhadap
kinerja pegawai. Secara parsial, diperoleh t-hitung partisipasi anggaran 58,140,
efikasi diri 57,520 dan sistem pengukuran kinerja 0,097. Secara simultan,
diperoleh hasil F-hitung 11853.36. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 99,4%
kinerja pegawai dapat dipengaruhi oleh variabel partisipasi anggaran, efikasi diri
dan sistem pengukuran kinerja, sedangkan sisanya 0,6% dipengaruhi oleh variabel
lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kesimpulan dari penelitian ini secara
parisla hanya variabel partisipasi anggaran dan efikasi diri yang berpengaruh
positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, sedangkan secara simultan
variabel partisipasi anggaran, efikasi diri dan sistem pengukuran kinerja memiliki
pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinera pegawai.}
		}