@thesis{thesis,
		author={INDRIANI SIHOMBING  LILIK},
		title ={PENGARUH MOTIVASI BERPRESTASI, PENYESUAIAN DIRI DAN
MANAJEMEN WAKTU TERHADAP TINGKAT STRES PADA
MAHASISWA PROGRAM STUDI MANAJEMEN
FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS
PASIR PENGARAIAN},
		year={2022},
		url={http://repository.upp.ac.id/1906/},
		abstract={Penelitian ini berjudul ?Pengaruh Motivasi Berprestasi, Penyesuaian Diri
dan Manajemen Waktu Terhadap Tingkat Stres pada Mahasiswa Program Studi
Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Pasir Pengairan Tahun 2022?. Tujuan
penelitian ini adalah (1) Mengetahui apakah motivasi berprestasi berpengaruh
terhadap tingkat stres pada mahasiswa Program Studi Manajemen Fakultas
Ekonomi Universitas Pasir Pengaraian? (2) Mengetahui apakah penyesuaian diri
berpengaruh terhadap tingkat stres pada mahasiswa Program Studi Manajemen
Fakultas Ekonomi Universitas Pasir Pengaraian? (3) Mengetahui apakah
manajemen waktu berpengaruh terhadap tingkat stres pada mahasiswa Program
Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Pasir Pengaraian? (4)
Mengetahui apakah motivasi berprestasi, penyesuaian diri dan manajemen waktu
berpengaruh secara simultan terhadap tingkat stres pada mahasiswa Program
Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Pasir Pengaraian?
Variabel yang diteliti dalam penelitian ini adalah variabel motivasi
berprestasi (X1), variabel penyesuaian diri (X2), variabel manajemen waktu (X3),
dan variabel tingkat stres (Y). Adapun hasil yang diperoleh dalam penelitian ini
adalah (1) Berdasarkan hasil Uji t yang terlah dilakukan, diketahui bahwa tidak
terdapat pengaruh signifikan antara variabel motivasi berprestasi (X1) terhadap
variabel tingkat stres (Y). (2) Berdasarkan hasil Uji t yang terlah dilakukan,
diketahui bahwa terdapat pengaruh siginfikan antara variabel penyesuaian diri
(X2) terhadap variabel tingkat stres (Y). (3) Berdasarkan hasil Uji t yang terlah
dilakukan, diketahui bahwa tidak terdapat pengaruh siginifikan antara variabel
manajemen waktu (X3) terhadap variabel tingkat stres (Y). (4) Berdasarkan hasil
Uji F yang terlah dilakukan, diketahui bahwa tidak terdapat pengaruh secara
siginifikan antara variabel motivasi berprestasi (X1), variabel penyesuaian diri
(X2) dan variabel manajemen waktu (X3) terhadap variabel tingkat stres (Y).}
		}